Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
МЫ РАДЫ ВАМ ПОМОЧЬ
Юр-поддержка населения > страхование > Форма справки по месту требования

Форма справки по месту требования

Активировать демодоступ. Все документы на нашем сайте находятся в закрытом доступе. Зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем материалам и скачивать любые файлы. Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям. Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином. Справка с места работы — один из самых востребованных документов.

Уважаемые друзья! Посетив наш сайт Вы узнаете много познавательной информации решения юридических вопросов.

Но если Вы хотите узнать ответ конкретно Вашей проблемы, мы также сможем вам помочь. Обращайтесь в форму онлайн-консультанта, наши специалисты по юриспруденции в максимально короткий срок ответят Вам четко и по существу.

Консультация предоставляется БЕСПЛАТНО !

Содержание:

Как пишется справка по месту требования

Справку готовьте по заявлению сотрудника ст. Он укажет, какие именно сведения необходимы. Также он может принести образец справки из той организации, которая ее требует. Обязательные реквизиты.

По общему правилу, для справок используют угловой бланк документа. На таком бланке реквизиты компании указывают с левого края листа. Наименование адресата — справа. Если отправляете справку по почте, напишите почтовый адрес полностью. Если сотрудник получит справку на руки, напечатайте только его должность и Ф. Укажите сведения о работодателе: наименование организации, почтовый адрес, номер телефона, факса. Дату документа пишите в последовательности: день, месяц, год п.

Поставьте регистрационный номер справки — цифровой или буквенно-цифровой. Номер и дату справки отметьте в регистрационном журнале, чтобы при необходимости продублировать справку или подтвердить, что вы ее выдавали сотруднику образец ниже. Чтобы поставить подпись на справке, как и на других документах, укажите должность и расшифровку подписи, сначала инициалы, потом фамилию. Когда оформляете справку за подписью нескольких должностных лиц, подписи располагайте одну под другой в соответствии с иерархией в вашей компании.

Если документ подписывает исполняющий обязанности, например, когда генеральный директор в отпуске, пропишите статус в соответствии с приказом. На справке должна быть подпись руководителя компании или другого должностного лица. Право подписи закрепите в инструкции по кадровому делопроизводству, трудовом договоре или приказе о распределении обязанностей ст. Если справку подпишет инспектор отдела кадров, ее могут не принять по месту требования или попросят подтвердить полномочия подписавшего.

Претензии по поводу справок редки, но лучше, чтобы ее подписывали начальник отдела кадров или генеральный директор. К таким справкам вопросов обычно не возникает. Если в документе есть информация о заработной плате сотрудника или других начислениях, то кроме директора или уполномоченного кадровика ее подписывает главный бухгалтер. Дополнительные реквизиты. Некоторые организации просят справку с печатью. Если в компании нет печати, вы не обязаны ее приобретать п.

Информацию о том, что в компании не используют печать, укажите в уставе письмо Минфина от При необходимости сделайте для сотрудника выписку из устава или оформите справку об отсутствии печати в свободной форме. Чтобы поставить отметку об исполнителе, укажите свои Ф.

Также можете написать наименование должности, структурное подразделение и адрес электронной почты. Отметку об исполнителе ставьте на лицевой стороне справки слева, если нет места — на оборотной стороне внизу слева.

Отметку оформляйте как нижний колонтитул и печатайте шрифтом меньшего размера, чем остальной текст документа п. Прежде чем выдавать справку, запишите в кадровом журнале, что сотрудник ее получил. Если журнала нет, сделайте два экземпляра справки, чтобы работник поставил на вашем свою подпись и отметку о том, что получил справку.

Это поможет избежать конфликта с работником, если он потеряет справку или будет утверждать, что вы не выдали ее в срок. Что меняется в работе бухгалтера. Если сотрудник попросил справку с места работы, вы должны в течение трех рабочих дней выдать ее. Запросить у вас информацию вправе и уволенные сотрудники. Справку для них подготовьте в тот же срок ст. При этом нет ограничений по времени, в течение которого уже уволенный сотрудник может запросить у вас сведения.

Справка для визы. Для получения визы на поездку за границу сотрудник должен доказать свою платежеспособность. Для этого он запросит справку с места работы образец ниже. В ней будет подтверждение того, что сотрудник действительно работает в компании и получает доход.

В справке укажите должность, ежемесячный заработок сотрудника, а также период его работы в организации. Укажите период, в который сотруднику предоставят отпуск. Не обязательно отмечать, идет ли сотрудник в отпуск по графику или нет. Конкретные требования к справке сотрудник сам уточнит в посольстве и укажет в заявлении образец ниже.

Справка о стаже. Этот вид справки оформляют, когда нужно подтвердить, что сотрудник работал в компании. Если работник в заявлении просит сообщить стаж — укажите даты приема и увольнения образец ниже. Для сотрудника в штате отметьте, что он работает по настоящее время. Можете указать общий стаж в годах и месяцах. Эта информация есть в любой кадровой программе в разделе сведений о трудовой деятельности.

Если сотрудник просит сообщить о периодах работы — укажите в справке все должности, которые он занимал, пока работал в компании образец ниже. Пропишите номера и даты кадровых приказов. Сотрудник также вправе запросить и копии или выписки этих приказов. Тогда их нужно предоставить также в течение трех рабочих дней. Бухгалтерские справки. Финансовые сведения, в отличие от кадровых, обычно оформляют по утвержденной форме таблица ниже.

Поэтому в заявлении сотруднику достаточно указать, какая именно справка ему нужна. Справки с бухгалтерской информацией также нужно предоставлять сотруднику в течение трех рабочих дней ст. Чаще всего бухгалтеры оформляют справку по форме 2-НДФЛ. Выдавайте ее при увольнении каждому сотруднику без заявления. Любая программа электронного учета выводит эту справку автоматически. Однако каждый раз проверяйте форму справки, ведь ее также нужно сдавать в налоговую. Если сведения в экземпляре уволенного сотрудника и справке для налоговой не совпадут, вам придется разбираться с инспектором.

Оформите за 2 минуты все обязательные документы в бухгалтерской программе БухСофт. По вопросам подписки на журнал "Главбух" звоните 8 Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе. Для того, чтобы оставить свой комментарий необходимо зайти под своим паролем или зарегистрироваться. В статье — четкие правила оформления, а также образцы справок для самых распространенных случаев.

Пора отправлять сотрудников на удаленку! Оформите за 2 минуты все обязательные документы в бухгалтерской программе БухСофт Как это сделать? Узнать больше По вопросам подписки на журнал "Главбух" звоните 8 Статьи по теме: Как знакомить с документами, чтобы у сотрудника не было повода пойти в суд Срок испытания и трудового договора: как не пропустить день, когда можно уволить работника Перевод работников на удаленную работу в Москве с 5 октября Ошибки в трудовом договоре: когда из-за невнимательности кадровика и юриста суд признает увольнение незаконным Когда и кому сообщать, что иностранный работник отправился в отпуск.

Простите, что прерываем ваше чтение. Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего полторы минуты. У меня есть пароль. Пожалуйста, проверьте почту Ввести. Введите логин. Войти или. Оставьте первый комментарий.

Ваша персональная подборка. Статьи по теме в электронном журнале. Будьте в курсе! Бухгалтерских новостей слишком много, а времени на их поиск слишком мало. Я даю свое согласие на обработку моих персональных данных. Меню Темы. Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет — установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.

Справка с места работы - бланк и образец заполнения

Автор: Манохова С. На работодателя возложена обязанность выдавать работникам по их заявлению документы, связанные с работой, в частности всевозможные справки. О том, по какой форме должны быть составлены справки, какая информация должна содержаться в них, и о сроках выдачи справок вы узнаете из этого материала. В соответствии со ст.

Очень часто он нужен работнику для предъявления в государственные организации, органы социальной защиты, банковские и кредитные учреждения и т. Справка носит подтверждающий характер и может содержать в себя сведения о заработной плате сотрудника, его должности, стаже и опыте работы и т. К вашему вниманию!

Цель выдачи любой справки — подтверждение определенных фактов например, сумма заработка, стаж, начисленные страховых взносы и т. Обычно справки требуют представить на новом рабочем месте, в ФНС России, пенсионном фонде, суде или банке и т. Некоторые справки работодатель должен выдать в обязательном порядке, а некоторые только по письменному запросу сотрудника. В день увольнения работодатель обязан выдать справку о сумме заработка за последние два года. Эту справку может запросить и бывший работник.

Справка с места работы по месту требования. Актуальный образец и бланк

Это значит, что компания вправе использовать собственную форму этого документа. О том, как правильно составить справку, как выглядит готовый бланк и образец ее заполнения — в этой статье. Образец справки с места работы по месту её требования word. Пустой бланк справки word. Может пригодиться в самых разных ситуациях. Основное назначение состоит в том, что он подтверждает стаж сотрудника, название его текущей должности и в некоторых случаях размер зарплаты. Форма во многом зависит от того государственного органа или частной компании, которая требует предъявить его. Чаще всего справка пригождается в таких случаях:. Не стоит путать справку с места работы со справкой о доходах , выпиской из трудовой книжки.

Справка с места работы: образец

Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку своих персональных данных. Подписаться на рассылку Рассылка. Уведомление о пополнение базы документов новыми образцами. Юридическая Энциклопедия. Заказать звонок.

Справку готовьте по заявлению сотрудника ст.

Такой документ, как справка с места работы потребоваться может абсолютно в разных ситуациях. Например, если работник обращается в органы соцзащиты, кредитные иди государственные организации. Справка является подтверждающим документом и содержит в себе сведения о должности работника, его стаже, заработной плате и т.

Образец справки по месту требования

Справка содержит описание неких событий, часто служит для подтверждения биографических сведений или служебных. Справка с места работы может быть составлена для подтверждения сведений о фактическом месте работы, занимаемой должности, трудовом стаже, зарплате и т. Если речь идет об основной деятельности, то заголовок к тексту справки, например, можно сформулировать — о текучести кадров, о ходе рекламной кампании и т.

Справка с места работы — это документ, который выдается сотруднику предприятия организации по его требованию с целью удостоверения действительности занимаемой им должности на этом предприятии на протяжении определенного периода времени и выплачиваемой ему соответствующей заработной платы. Справка составляется с целью предоставления в органы государственной власти, местного самоуправления, а также иные структуры в соответствии с их требованиями. В зависимости от места предоставления, объем информации, отображаемый в справке, может быть разным. Исходя из этого, лицу, выдающему справку, следует предупредить наемного работника, что в заявлении о выдаче справки следует указать необходимый объем данных, а также адрес представления документа например: ОВИР, суд, РУВД, посольство иностранного государства. Согласно ст. Документ составляется на фирменном бланке предприятия организации или стандартном листе в произвольной форме.

Справки с места работы: виды и сроки выдачи

Работающему человеку очень часто приходится обращаться на предприятие за получением справки. Она может быть нужна для чего угодно и содержать любую информацию. Этот документ является наиболее затребованным в кадровом делопроизводстве. При этом нет четкой формы его заполнения. В данной статье попробуем разобрать основные правила оформления справки с места работы по месту требования. Справка с места работы — это официальный документ, содержащий необходимую для предъявления в определенную организацию информацию. Обычно ею подтверждается данные об трудовых взаимоотношениях, занимаемой должности и сумме заработной платы.

бланк письма. Итак, по требованиям ГОСТа Р справки должны оформляться на общем бланке или бланке конкретного вида.

Справка с места работы по месту требования — это документ, заверенный предприятием. Его используют при обращении в госорганы и для решения бытовых и семейных вопросов. Но часто работник не желает сообщать, для чего ему нужна справка, а заставить его нельзя.

Какие сведения нужны в справке с места работы, а что будет лишним

Без бумажки ты не работник, а неизвестный науке зверь. Несмотря на всеобщее развитие информационных технологий бумажный документооборот не сдает своих позиций. Одним из документов, наиболее часто требуемых человеку, является справка по месту требования.

Иногда сотруднику может потребоваться справка с места его работы. Единой формы справки с места работы для всех целей ее представления не существует. При этом если есть утвержденная форма справки для определенных целей, то работодателю следует подготовить именно ее. Приказом Министра обороны РФ от

Структура справки с места работы может в значительной мере различаться в зависимости от конкретной цели составления документа.

Поэтому, не стоит волноваться, этот номер действительно принадлежит Сбербанку, и вся присылаемая информация официальна, и она присылается клиентам, которые сотрудничают со Сбербанком. Часто в смс-сообщении от этого номера приходит просьба сделать оценку работе приложения или сервиса и уровень обслуживания по шкале от одного до десяти. Ответ необходимо также отправить сообщением, стоимость которого стандартна и соответствует вашему тарифному плану. Ответ не есть обязательным, выбирать вам как клиенту банка. Сотрудника банка настоятельно просят обращать внимание, на информирование, которое приходит от банка.

Узнайте, удалось ли работодателям избежать наказания. Читать статью в журнале. Читайте полезные материалы в продуктах Актион Охрана труда. Скачайте в Системе "Охрана труда". Откройте для себя возможности карьерного роста. Пройдите обучение в Высшей школе охраны труда.

Проверить диагностическую карту техосмотра на подлинность можно на нашем сайте в форме, расположенной ниже. Не нуждается, так как транспортные средства моложе 3-х лет освобождаются от техосмотров. Однако следует учесть, что авто текущего выпуска будет считаться годовалым.

Комментариев: 5
  1. Ванда

    Я думаю, что Вы не правы. Я уверен. Давайте обсудим.

  2. Олимпиада

    Вы знаете редко сейчас кто пишет по данной тематике, очень приятно читать, я бы советовала картинок добавить еще!

  3. exlemilda1981

    Браво, мне кажется, это блестящая фраза

  4. quiprogcenre

    просто улет

  5. Калерия

    Я считаю, что Вы не правы. Давайте обсудим это. Пишите мне в PM, поговорим.

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

© 2020 Юридическая консультация.