Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
МЫ РАДЫ ВАМ ПОМОЧЬ
Юр-поддержка населения > страхование > Характеристика в суд по уголовному делу образец

Характеристика в суд по уголовному делу образец

Характеристика — это документ, в котором люди, которые хорошо знают человека, рассказывают о его деловых и личных качествах. Она необходима для того, чтобы, не зная человека, можно было бы составить о нем какое-либо мнение. Фактически это своеобразный оценочный документ, который каждому из нас могут выдать начальство, коллеги или даже соседи. Содержание такого документа должно быть максимально кратким, но емким. Однако главное, чтобы оно было как можно более объективным. Субъективные оценочные суждения в характеристике недопустимы, в ней есть место только фактам.

Уважаемые друзья! Посетив наш сайт Вы узнаете много познавательной информации решения юридических вопросов.

Но если Вы хотите узнать ответ конкретно Вашей проблемы, мы также сможем вам помочь. Обращайтесь в форму онлайн-консультанта, наши специалисты по юриспруденции в максимально короткий срок ответят Вам четко и по существу.

Консультация предоставляется БЕСПЛАТНО !

Содержание:

Адвокаты Москвы

Характеристикой с места работы именуется официальный документ, содержащий описание наиболее ярких профессиональных качеств и человеческих черт конкретного лица с их субъективной оценкой. Затребовать подобную бумагу могут в различных организациях и при самых разных обстоятельствах: от банального трудоустройства на новое место работы до, пожалуй, самого напряженного — судебного разбирательства по обвинению в совершении преступления.

Стоит помнить, что в вопросах подобного плана довольно легко ошибиться, и, поскольку характеристика с места работы в суд по уголовному делу — образец которой является одной из самых важных бумаг в судьбе подсудимого человека, не стоит полагаться в решении таких серьезных задач только на себя. Наиболее разумным выходом из этой ситуации будет обращение к опытному юристу, практикующему в данной отрасли права. Запросить характеристику на подсудимого могут адвокат, председатель суда, а также иные участники процесса — такие, как, например, следователь, занимающийся непосредственно ведением дела.

Нередко работодатели относятся халатно к содержанию подобных бумаг, а потому зачастую их текст оказывается далеким от какой-либо применимости к конкретному лицу. Тогда как правильно составленная характеристика с места работы в суд способна оказать весьма действенное влияние на решение, выносимое в рамках процесса, и даже несколько облегчить тяжесть будущего наказания.

Разумеется, принимать во внимание сухую констатацию пусть даже имевших место фактов ни обвинитель, ни что самое главное судья не будут. Назначение характеристики, составленной для суда, заключается в донесении до всех лиц, входящих в процесс, четких и конкретных сведений о личности подсудимого, на основе которых они смогут составить адекватное мнение о том, каковы его:.

Исходя из этого, суд делает заключение о наличии или отсутствии тяжелых обстоятельств или жизненных условий, побудивших подсудимого пойти на преступление. Потому характеристика с места работы есть образец подачи в суд по уголовному делу одной из не менее серьезных и сложных форм бумаг, чем экспертиза или иные играющие важные роль документы. Стоит учитывать тот факт, что составив для подачи в судебный орган грамотную характеристику, даже при стопроцентном доказательстве вины подсудимого, учреждение, в котором он работал, способно ощутимо смягчить его участь.

Однако вся содержащаяся в подобных бумагах информация с высокой долей вероятности может быть тщательным образом проверена. Потому характеристика с работы должна содержать только достоверные сведения. За сбор и сопоставление всех сведений о сотруднике, находящемся под следствием, как правило, отвечает специалист отдела кадров с его прежнего места работы.

Нередко такую обязанность берет на себя и сам руководитель организации. Какая-либо конкретная индивидуальная форма для составления этого документа законодатель не предусматривает. Однако все общие правила, присущие для официальных бумаг такого плана, должны быть строго соблюдены.

Например, она должна содержать все данные, имеющиеся в удостоверении личности подсудимого дата рождения, ФИО, семейное положение и т. Качество исполнения сотрудником его профессиональных обязанностей, а также его трудовая и гражданская дисциплина ложатся в основу основного текста и заключения характеристики.

Помимо стажа работы в документе подробно описываются обстоятельства карьерного роста сотрудника если таковой имеется , его взаимоотношения с остальными членами организации, степень участия в жизни коллектива и характер его отношения к лицу, на которое дается характеристика. Кроме того, стоит сделать более четкий акцент на трудовых и общественных достижениях подсудимого и объективно оценить его профессиональные навыки.

В том числе учитывается профессиональное обучение и курсы повышения квалификации. В обязательном порядке должны быть перечислены разного рода заслуги, поощрения или, а также и дисциплинарные взыскания, умалчивать о которых крайне не рекомендуется. Оценка качеств сотрудника как человека члена общества , характеристика его характера, темперамента и т. В том случае, если сотрудник занимает подчиненное положение и является рядовым работником, следует указать степень его исполнительности и ответственности к порученному делу.

Если же подсудимый занимал руководящую должность необходимо сделать акцент на его организаторских качествах, дать оценку его личной заинтересованности в комфортных условиях труда своих подчиненных и обеспечении их производительности. Не лишним будет указать его способность адаптироваться к нестандартным условиям труда и умение преодолевать трудности, связанные с поисками выхода из неблагоприятных ситуаций. Также следует отметить его инициативность, продуктивность и заинтересованность на высокие результаты своего труда, а также подчеркнуть характер взаимоотношений с подчиненными и руководителями.

Поскольку любое современное предприятие имеет полное право разрабатывать собственные модели регулирования своей деятельности и внутреннего документооборота, то и установленный пример составления характеристики на сотрудника может несколько варьироваться. В том случае, когда характеристику запрашивает суд, на ней должна иметь место отметка о данном адресате и цели ее составления.

Стоит помнить, что для того чтобы подобный документ имел юридическую силу, он должен быть заверен подписью лица, уполномоченного подписывать такие документы. К таковым можно отнести начальника отдела кадров, руководителя, его первого зама или иных заместителей.

Валерий Исаев окончил Московский государственный юридический институт. За годы работы в адвокатской сфере провел множество успешных гражданских и уголовных дел в судах различной юрисдикции. Большой опыт в юридической помощи гражданам в различных областях.

Примерный образец характеристики с места работы скачать можно здесь. Бланк характеристики для предоставления в суд. Образец готовой характеристики от предприятия. Пример от ООО для суда. Шаблон для заполнения. Валерий Исаев Валерий Исаев окончил Московский государственный юридический институт. Поделиться: Facebook. Оцените статью:. Добавить комментарий Отменить ответ Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.

Характеристика с места работы в суд: образец документа

Это оценочный документ, который чаще всего можно получить от своего непосредственного начальства, но иногда она дается даже соседями. Важно отметить, что содержание такого документа должно соответствовать некоторым установленным правилам, не имеющим эмоциональной окраски, а строящимся сугубо на известных фактах. Также здесь недопустимы субъективные суждения о конкретном человеке. Что же касается характеристики для судебной инстанции, то здесь к делу нужно подходить очень ответственно.

Существует большое количество причин, обусловливающих необходимость представления в суд такого документа, как характеристика с места работы. При этом то, что становится поводом для ее составления, как раз и предопределяет ее содержание.

Характеристикой с места работы именуется официальный документ, содержащий описание наиболее ярких профессиональных качеств и человеческих черт конкретного лица с их субъективной оценкой. Затребовать подобную бумагу могут в различных организациях и при самых разных обстоятельствах: от банального трудоустройства на новое место работы до, пожалуй, самого напряженного — судебного разбирательства по обвинению в совершении преступления. Стоит помнить, что в вопросах подобного плана довольно легко ошибиться, и, поскольку характеристика с места работы в суд по уголовному делу — образец которой является одной из самых важных бумаг в судьбе подсудимого человека, не стоит полагаться в решении таких серьезных задач только на себя. Наиболее разумным выходом из этой ситуации будет обращение к опытному юристу, практикующему в данной отрасли права.

Характеристика с места работы в суд

Никто не застрахован от привлечения к разбирательству в судебной инстанции в качестве ответчика или истца, обвиняемого или потерпевшего. Для составления мнения о личных и деловых качествах лица судьи запрашивают характеристику у его работодателя, ведь именно на работе люди проявляют себя в достаточной степени. Характеристика с места труда имеет большое значение для вынесения справедливого решения судом. Рассмотрим, как составляются подобные документы и приведем пример характеристики на работника. Характеристика с работы в суд — документально подтвержденная оценка человека его работодателем. В ней описываются личные, профессиональные и деловые качества сотрудника. Есть много причин запроса характеристики судом.

Пишем характеристику с места работы в суд

Образец характеристики для суда от соседей по делу употребление и хранение наркотиков в особо крупном размере. Составляйте в произвольной форме, можете расцвечивать любыми подробностями. Чем больше подписей соседей, тем лучше. N-ск, улица им.

Перейти к списку материалов.

Коллега по работе попал в достаточно неприятную ситуацию. Его подозревают в одном уголовном деле и теперь ему приходится всеми возможными способами доказывать свою невиновность. В этой небольшой заметке я хочу дать ответы на все вопросы, которые касаются подобной характеризующей человека справки:. Положительная характеристика по месту проживания оптимальный вариант представить себя исключительно с преимущественной стороны.

Характеристика с места жительства в суд по уголовному делу

Характеристика с места жительства составляется для предъявления в суд, чтобы склонить его в сторону подсудимого. Никаких норм и правил для составления характеристики законом не предусмотрено. Но все же человеку, которому потребуется данный документ, нужно знать особенности его предназначения и составления.

При написании характеристики с места жительства не существует жестких ограничений. По манере написания она имеет много общего с рабочей характеристикой. Обязательные требования — указание сроков проживания по названному адресу и сбор информации от соседей. На Иванова Ивана Ивановича, г. Адрес проживания: г.

Характеристика на работника в суд

Просмотров: Характеристика с места жительства — очень востребованный документ. Правоохранительные органы, суд, учебные заведения, органы соцзащиты и опеки — далеко не исчерпывающий перечень организаций, которые могут запросить характеристику от соседей. Как правило, уголовные дела направляются правоохранительными органами в суд с бытовой характеристикой на обвиняемого. Иногда характеризующие документы собираются и на потерпевших по уголовному делу. Также принято предоставлять характеристики и по гражданским делам, в частности, связанным с усыновлением, удочерением, лишением родительских прав, определением места жительства несовершеннолетних детей и пр. Кроме того, предоставление бытовой характеристики требуется при решении вопросов условно-досрочного освобождении из мест лишения свободы; получении разрешения на ношение оружия; трудоустройство и пр.

При отсутствии образца, бытовую характеристику можно написать Прошу прислать образец на почту, нужно в суд, уголовное bushuevainfo.ru соседей.

Весьма распространенный тип документа, который требуют предоставить государственные учреждения и судебные органы. Справка с места жительства гражданина должна отражать характеристику лица проживающих с ним рядом соседей. Для чего нужна характеристика в суд с места жительства.

Как написать бытовую характеристику на человека

Перейти к списку материалов. Характеристика с места работы. Учет характеристики для наказания. Url Дополнительная информация:.

Всё об уголовных делах

Акция месяца подпишитесь со скидкой 8 88 Активировать демодоступ. Повысьте свою квалификацию в Высшей Школе Кадровика. Зарегистрируйтесь, чтобы получить этот файл и все новые образцы документов, которые нужны кадровой службе в году.

Источник: Фотобанк Московской областиАлександр Кожохин. Государственная и социальная пенсия по случаю потери кормильца назначается с 1 числа месяца, в котором гражданин обратился за .

Надо было как-то отбиваться от таких неприятных сумм. Покупатель стал цепляться за всё что попало. Сначала Покупатель решил доказать, что нет в договоре никаких обязательств по кредиту. Есть просто неустойка и проценты по .

Характеристика с места работы в суд - образец заполнения

Нацбанк: Ситуация с ликвидностью в банковской системе стабилизировалась 1. Виктор Мартинович: Не работает всё ранее действенное, а что работает - приводит к обратным результатам. Заявления белорусского МИД сталкиваются в соцсетях с разгромной критикой 9. Спрашивайте в киосках и гипермаркетах. Битва под Оршей: все было не совсем так, как раньше считали 8 сентября - День белорусской войсковой славы.

Как правильно написать бытовую характеристику

Это возможность оценить эффективность менеджмента и долгосрочное благополучие производства. Фактические и ожидаемые инвестиции сопостав ляются с доходом, который предполагают получить на эти инвестиции. Анализ показателей доходности за прошедшие периоды и сопоставление их с отчётным периодом с учётом спрогнозированных изменений позволяют предположить уровень возможной прибыли.

Комментариев: 1
  1. Ираида

    такой пост и распечатать не жалко, редко таковое найдешь в инете, спасибо!

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

© 2020 Юридическая консультация.