+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Арест зарплатной карты судебными приставами за банковскую просрочку

Действующее законодательство предусматривает особые правила исполнительного производства так, чтобы права как взыскателя, так и должника были учтены в равной мере. С одной стороны, взыскатель должен получить свои средства, для чего могут осуществляться перечисления с заработной платы , с другой — исполнитель также нуждается в финансах для обеспечения своих жизненных потребностей, поэтому просто списать всю зарплату было бы неправильным шагом. Если судебные приставы арестовали зарплатную карту, должник оказывается в крайне невыгодной ситуации. Действовать нужно максимально быстро и целенаправленно.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Так судебный пристав может вынести постановление об аресте абсолютно всех счетов неплательщика. Причин ареста заработной платы весьма много.

Арест зарплатной карты судебными приставами: что делать

Получив решение о взыскании задолженности, пристав обязан провести определенные исполнительные действия, прописанные в Федеральном законе от В том числе должностное лицо имеет право в целях обнаружения денежных средств должника на счетах и во вкладах направлять запросы любым кредитным организациям. В запросе сотрудник ФССП имеет право прописать требование к банку о блокировке всех обнаруженных счетов. Банк обязан выполнить распоряжение. Происходит арест карты судебными приставами без уведомления должника.

Если в вашем договоре банковского счета предусмотрена обязанность кредитной организации об уведомлении о блокировках, то банк вам сообщит о случившемся. Если же нет, то владелец карты может узнать об этом неожиданно, когда не сможет оплатить с ее помощью покупки.

У пристава отсутствуют сведения о том, что обнаруженные денежные средства на счете должника могут быть привязаны к зарплатной карте. Поэтому вероятность блокировки по исполнительным документам вполне возможна.

Более того, данный способ исполнения решения суда очень эффективен и используется достаточно часто. Оставшись без денежных средств, должник будет вынужден связаться с приставом и каким-то образом решать возникшую проблему. Как снять блокировку, если судебные приставы арестовали зарплатную карту: что делать, какие меры предпринять?

Допустим, заблокировали карту Сбербанка судебные приставы: что делать гражданину? Большинство крупных банков уведомляют своих клиентов об обращении взыскания на их счет. Рассмотрим, как это происходит, на примере основного зарплатного банка страны..

При поступлении в Сбербанк исполнительных документов клиенту приходит СМС-уведомление. В нем прописываются взыскиваемая сумма, номер дела и контактные данные должностного лица. По этим данным можно найти информацию об исполнительном документе:. Если же поступления не могут быть отнесены к зарплатным, то банк будет обязан по распоряжению ФССП заблокировать все расходные операции по карточному счету и произвести списание всей взыскиваемой суммы.

У должника при блокировке денежных средств есть немного времени для того, чтобы снять арест. Для этого необходимо:. Как правило, приставы идут навстречу должнику и снимают арест с зарплатной карты. Но это не означает, что взыскиваться долги более не будут. Во-вторых, у ФССП в этом случае появляются сведения о месте работы должника. Если взыскание периодическое, пристав обязательно направит исполнительный лист об удержаниях из заработной платы. Таким образом, чтобы избежать проблемы блокировки денежных средств, необходимо своевременно оплачивать все обязательные платежи, штрафы, алименты.

Человеко-часы — это показатель, рассчитываемый для учета рабочего времени. Согласно ч. Удержание по исполнительному листу с больничного листа — это процедура по принудительному возврату и выплате долга работника. Но с пособия по нетрудоспособности удерживать средства разрешается только при определенных обстоятельствах, иначе сотрудник вправе обжаловать действия работодателя.

Организации активно отказываются от наличного денежного оборота и переводят расчеты с работниками в безналичную форму. Рассмотрим порядок перечисления в подотчет на карту сотрудника с расчетного счета, оформление платежного поручения, бухгалтерские проводки.

Берется ли подоходный налог с больничного или нет — один из наиболее распространенных вопросов. Ответить однозначно на него нельзя, поскольку все зависит от оснований, по которым выдан лист временной нетрудоспособности.

Расчет среднесписочной численности работников за год — это правила подсчета количества сотрудников на предприятии для дальнейшей передачи данных в ИФНС и Росстат. Узнать, сколько человек в среднем работает в вашей компании, можно, посчитав вручную или с помощью специального сервиса.

Арест зарплатной карты судебными приставами: что делать. Алла Котова. Блокировка карты, на которую поступает заработная плата, — это очень неприятное событие. Разберемся, могут ли судебные приставы арестовать зарплатную карту, что можно предпринять для снятия блокировки, а также как предотвратить подобное неприятное событие. Судебная практика в связи с коронавирусом.

Скачать дополнительные материалы в базе КонсультантПлюс. Как ФССП узнает о счетах в банках Получив решение о взыскании задолженности, пристав обязан провести определенные исполнительные действия, прописанные в Федеральном законе от Могут ли заблокировать зарплатную карту судебные приставы У пристава отсутствуют сведения о том, что обнаруженные денежные средства на счете должника могут быть привязаны к зарплатной карте.

Судебные приставы заблокировали зарплатную карту: что делать Допустим, заблокировали карту Сбербанка судебные приставы: что делать гражданину? Шаги, которые необходимо предпринять при блокировке У должника при блокировке денежных средств есть немного времени для того, чтобы снять арест.

Для этого необходимо: В первую очередь сразу после обнаружения ареста следует связаться с банком и запросить данные исполнительных документов.

Также в банке необходимо запросить выписку, подтверждающую источник поступления денежных средств. Далее необходимо обратиться к работодателю за подтверждением места работы, должности и факта перевода зарплаты на заблокированную карту с указанием карточного счета и сумм перевода. Со всеми документами необходимо обратиться непосредственно к должностному лицу ФССП, издавшему исполнительный документ, с требованием снятия ареста.

При вынесении решения о снятии блокировки постановление о снятии ареста необходимо отнести в банк. Заключение Как правило, приставы идут навстречу должнику и снимают арест с зарплатной карты.

Статья подготовлена с использованием материалов КонсультантПлюс. Автор: Алла Котова Обсудить в чате Telegram. Подпишитесь на новости Клуба кадровиков. Вы в любой момент сможете отказаться от наших писем, если потеряете к ним интерес. Подписываясь на рассылку, вы соглашаетесь с Правилами пользования и Политикой конфиденциальности и даете согласие на использование файлов cookie и передачу своих персональных данных сайту clubtk.

Связанные статьи. Как рассчитать человеко-часы Человеко-часы — это показатель, рассчитываемый для учета рабочего времени. Удержание по исполнительному листу с больничного листа Удержание по исполнительному листу с больничного листа — это процедура по принудительному возврату и выплате долга работника. Как оформить подотчет на карту сотрудника с расчетного счета Организации активно отказываются от наличного денежного оборота и переводят расчеты с работниками в безналичную форму.

Берется ли подоходный налог с больничного листа Берется ли подоходный налог с больничного или нет — один из наиболее распространенных вопросов. Как рассчитать среднесписочную численность работников Расчет среднесписочной численности работников за год — это правила подсчета количества сотрудников на предприятии для дальнейшей передачи данных в ИФНС и Росстат. Образцы документов. Образец расчетного листка по зарплате. Пример расшифровки расчетных листков по зарплате. Премия за результаты работы.

Cредний заработок для исчисления пособия. Удержание из заработной платы по заявлению работника. Club TK. Грамотно решаем профессиональные кадровые вопросы. Есть вопрос? Задайте его прямо сейчас. Ответ гарантируем! Я работодатель Я работник Карантин и коронавирус Оформление документов Охрана труда Проверки и отчетность Персональные данные Иностранные работники Прием на работу Отпуск Рабочее время Дисциплина труда Расчеты с персоналом Больничные Аттестация и переподготовка Увольнение Здесь нет моей темы, хочу задать вопрос экспертам Организация работы и кадровые вопросы в связи с коронавирусом Образцы основных документов в связи с коронавирусом Нерабочие дни в связи с коронавирусом.

Образцы заполнения кадровых документов Формы первичных учетных документов Сведения о трудовой деятельности электронная трудовая книжка Ведение трудовых книжек в бумажном виде.

Специальная оценка условий труда Несчастный случай на производстве Обязательные медосмотры профосмотры Инструктажи по охране труда. Обязательные документы при проверках Календарь кадровика.

Хранение и использование персональных данных Меры по защите персональных данных работников Ответственность за нарушения законодательства о персональных данных. Привлечение иностранцев Оформление иностранцев.

Оформление приема на работу Трудовой договор. График отпусков Замена отпуска денежной компенсацией Оформление ежегодного оплачиваемого отпуска Отпуск по беременности и родам Отпуск по уходу за ребенком Льготный дополнительный отпуск.

График работы Привлечение, оформление и оплата Учет рабочего времени Выходные и праздничные дни. Правила внутреннего трудового распорядка ПВТР Дисциплинарные взыскания Порядок увольнения за нарушение трудовой дисциплины.

Заработная плата Районные коэффициенты и надбавки Материальная ответственность работника. Оплата больничного листа не пилотный проект Оплата больничного листа пилотный проект Заполнение больничного листа работодателем Работа с электронными больничными Пособие по беременности и родам.

Порядок проведения аттестации Ограничения на увольнение из-за непрохождения аттестации Расходы на подготовку и переподготовку кадров. Основания для увольнения Процедура увольнения по сокращению. Перейти в telegram-чат. Карантин и коронавирус Прием на работу Отпуск Больничные Льготы и компенсации Иностранные работники Увольнение Трудовые споры Здесь нет моей темы, хочу задать вопрос экспертам Перевод на удаленную дистанционную работу Нерабочие дни в связи с коронавирусом Временные правила по оформлению и оплате больничных листов.

Список документов при приеме на работу Медосмотры при приеме на работу Испытание при приеме на работу Существенные условия трудового договора. График отпусков Замена отпуска денежной компенсацией Отпуск по беременности и родам Отпуск по уходу за ребенком Льготный дополнительный отпуск.

Правила получения и оплаты пособия по временной нетрудоспособности Электронные больничные Пособие по беременности и родам. Льготный дополнительный отпуск Права инвалидов Льготы работающим пенсионерам Особенности работы женщин.

Патент на работу в РФ Особенности приема на работу иностранца Особенности увольнения иностранца. Увольнение по собственному желанию Увольнение по соглашению сторон Процедура увольнения по сокращению. Увольнение за прогул Нарушение сроков выплаты зарплаты Восстановление на работе.

Имеет ли право судебный пристав арестовывать зарплатную карту

Наложение ареста на зарплатную карту, происходит очень часто. Финансовым учреждениям предоставляется право делать, это с помощью суда и судебных приставов, если все иные способы не могут подействовать на клиента, не выполняющего условия договора по кредиту и в других случаях.

Рассмотрим основные случаи и что делать, если арестовали зарплатную карту. Счет на карте блокируется, если вы:. На основании принятого судом решения приставы имеют право или наложить арест на счет гражданина, или взыскать денежные средства, содержащиеся на счете.

Карту как таковую арестовать невозможно. Федеральный закон от Статья Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника и порядок его исчисления. Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника, в том числе из вознаграждения авторам результатов интеллектуальной деятельности, исчисляется из суммы, оставшейся после удержания налогов.

При исполнении исполнительного документа нескольких исполнительных документов с должника-гражданина может быть удержано не более пятидесяти процентов заработной платы и иных доходов. Удержания производятся до исполнения в полном объеме содержащихся в исполнительном документе требований.

Ограничение размера удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина, установленное частью 2 настоящей статьи, не применяется при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью, возмещении вреда в связи со смертью кормильца и возмещении ущерба, причиненного преступлением. В этих случаях размер удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина не может превышать семидесяти процентов. Ограничения размеров удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина, установленные частями 1 - 3 настоящей статьи, не применяются при обращении взыскания на денежные средства, находящиеся на счетах должника, на которые работодателем производится зачисление заработной платы, за исключением суммы последнего периодического платежа.

Удержание денежных средств завершится только после полного выполнения требований, указанных в исполнительном документе пристава. Данное ограничение не действует в случаях, если:. У вас есть несколько выходов из сложившейся ситуации;. Обратится к судебным приставам. Дело в том, что, во-первых, судебный пристав по причине огромного объема работы не может наводить справки о назначении счета и характере денежных поступлений, а во-вторых, назначение счета является банковской тайной.

Вы можете, обратиться в службу судебных приставов с заявлением. В нем указать, что карт-счет, на который наложен арест, является зарплатным. Документ желательно составлять в двух экземплярах. К заявлению нужно приложить документы о происхождении денежных средств, подтверждающие неправомерность их изъятия.

Все справки можно получить в бухгалтерии банка, по месту работы и органах социальной защиты. Если в числе средств есть выплаты по инвалидности, детские пособия, то они по закону должны быть возвращены, так как не принадлежат должнику. При этом у него будет право обратить взыскание на пятьдесят процентов всех поступивших средств за последний месяц и на сто процентов всех прочих накоплений, имеющихся в данный момент. Договоритесь с работодателем. Если денежные средства поступили на пластиковую карту, то они уже не являются зарплатными.

Потому в случае неуплаты долга или налога они могут быть списаны полностью. Выходом в данной ситуации может быть обращение к работодателю с просьбой выдавать заработную плату наличными.

Вы можете, обжаловать действия пристава и сумму денежных отчислений в судебном порядке. Данный способ подойдет для тех, у кого есть иные источники дохода, кроме зарплаты. Заплатите свои долги. Самое простое решение проблемы. При условии погашения задолженности взыскатель отправляет в банк уведомление, после чего ваш счет будет разблокирован.

При затягивании срока снятия ареста со счета зарплатной карты, ее держатель имеет право, обратиться с жалобой в прокуратуру, в районный или областной суд, региональную службу судебных приставов. Заявление можно отправить по электронной почте, заказным письмом или отвезти лично.

По закону, судебным приставам, предоставлено право отправлять запросы в банки о наличии счетов на ваше имя. Если они получают положительный ответ, то счет блокируется.

Каждый может обратиться в банк с просьбой об отсрочке платежа. Для исполнения решения суда приставы могут направить работодателю исполнительный лист об отчислении определенной суммы на счет взыскателя. Карта в этом случае не блокируется. Платить долги, необходимо вовремя и все делать по закону. Подписывайтесь на канал , чтобы быть в курсе новых публикаций.

Я регулярно пишу полезный контент на тему права, законов, а также разбираю конкретные случаи из судебной практики, знание которых позволит Вам лучше понимать, как защитить свои права и законные интересы. Поддержать канал. Самый лучший юридический блог subscribers. Subscribe Message.

Наложение ареста, на зарплатную карту. Основные причины ареста. Как быть в этой ситуации?

Век информационных технологий предоставил широкие возможности для функционеров из различных отраслей. Не стали исключением и различные государственные ведомства. Пресловутый арест зарплатной карты стал возможным именно благодаря повсеместной практике электронных денежных отношений. Саму карту никто не арестует и не изымет, в отличие от наличных денег.

Разобраться с данными нюансами поможет информация из данной статьи. Если человек обнаружит, что его счет зарплатной карты арестован, то он наверняка кому-то должен. Кредиторами могут быть как государство, так и частные лица или организации. Под долгами перед бюджетом подразумеваются, как правило, или штрафы, или налоги. Перечень же оснований перед прочими кредиторами ограничивается только воображением и законами.

Примечательно, что в отношениях с юридическими лицами налоговая инспекция имеет возможность приостанавливать операции по счетам и налагать инкассо напрямую, самостоятельно. В отношении же граждан не являющихся индивидуальными предпринимателями такого права у инспекции нет. По этой причине, налоги и пени взыскиваются налоговиками с граждан в том же порядке, что и другими кредиторами.

Таким образом, чтобы добраться до денег на счете, кредитор должен пройти путь от суда до приставов. Иными словами, деньги в банке могут быть заблокированы только по одной причине — в ФССП поступил исполнительный документ о взыскании с должника задолженности. При этом, прежде чем появится возможность приостановления движения средств, должна еще пройти стадия возбуждения исполнительного производства.

Пристав направляет постановление должнику, и при этом должен истечь срок добровольного исполнения судебного решения — 5 дней ст. Если же счет должника заблокировали, а постановление о возбуждении производства он не получал — такая блокировка неправомерна. К сожалению, банки не обладают полной информацией о том, из-за чего конкретно налагается арест.

У кредитных организаций имеется лишь постановление о приостановлении операций по счету, в котором указывается сумма и номер исполнительного документа. Вся же конкретика указана в судебном акте и самом исполнительном документе. Если должнику документы из суда и от приставов не поступали, то возникнет вопрос о том, что же стало поводом для наложения приставами ареста. Для установления истинного основания постановления приставов о приостановке операций необходимо, прежде всего, выяснить это у приставов.

По телефону установить данную информацию не выйдет и, соответственно, придется явиться лично районный отдел ФССП. После установления причины возбуждения исполнительного производства нужно либо погасить долг, либо озадачиться тем, как снять арест с зарплатной карты. При втором варианте разумнее делать все последовательно, по приведенной ниже инструкции. Готовить документы для снятия ареста можно начать еще до визита к приставам, особенно, если должнику известно о долге и возбужденном производстве.

Первоначально в банке необходимо узнать номер исполнительного производства, в рамках которого арест наложен. Далее желательно получить в банке выписку по счету. Она может пригодиться при доказывании приставам того, что счет — зарплатный. На такой счет могут поступать и иные денежные средства. В первую очередь, это копия трудовой книжки. Она подтвердит место работы и позволит приставам в дальнейшем направить постановление на взыскание уже не в банк, а к работодателю для удержания из заработной платы.

Вторым документом, который можно захватить с собой с работы, будет зарплатная ведомость. Этот документ покажет, какую долю в массе денежных поступлений на счет составляет заработная плата. Такая информация может пригодиться приставам, если счет используется не только для получения оплаты труда, а равно, если работодателей несколько. Собрав необходимый пакет документов можно отправляться подавать заявление на снятие ареста с зарплатной карты.

Такое заявление пишется в произвольной форме. Главная смысловая нагрузка ложится на мотивировку. Здесь необходимо написать, что счет, на который наложен арест, используется для начисления заработной платы. А также необходимо указать, что иных средств к существованию кроме заработной платы не имеется, в связи с чем, блокировка денег на зарплатном счете лишает должника средств к существованию.

Заявление о снятии ареста с зарплатного счета в банке. При положительном решении пристава по обозначенному заявлению, он вынесет постановление о снятии ареста со счета должника. В идеале, органы власти работают с банками по системе электронного документооборота. Это означает, что и постановка ареста и снятие ареста происходят по электронным каналам и не требует нарочного вручения бумаги в банк. Тем не менее, бывают случаи, когда приставы, загруженные работой, забывают отправить по электронной системе в банк снятие ареста.

Не исключены случаи, когда система может дать сбой. По этой причине, лучше не полениться и попросить у пристава бумажное постановление, а затем отвезти его в банк.

В то же время, на практике, эту функцию делегируют взыскателю или должнику в зависимости от того, кто заинтересован в доставке документа до нужного адресата.

Таким образом, при взаимодействии с сотрудниками ФССП можно оперировать этим правилом. В данном случае, разумно будет написать заявления о снижении размера взыскания. Ходатайство об уменьшении размера удержания, производимых с заработной платы должника.

Образец заявления о снижении размера взыскания из заработной платы можно скачать на данном сайте. Есть нюанс, связанный с банковскими счетами, на которые поступает заработная плата.

Формально, судебные приставы-исполнители не имеют информации о целевом назначении счета. Многие приставы последнее время стали работать на опережение. Это означает, что принудительное взыскание начинается ими еще до окончания периода, отпущенного на добровольное исполнение обязательства по уплате долга.

Имеют ли право они так поступать? Нет, но это эффективно при взыскании долгов. Период добровольного погашения задолженности начинает исчисляться с момента получения должником постановления о возбуждении исполнительного производства и составляет 5 пять банковских дней.

Соответственно, если такого постановления должник не получал, а арест наложен, на лицо нарушение со стороны ФССП. В большинстве случаев, при обнаружении описанной ситуации, после визита к приставам должника происходит следующее :. Спустя 5 рабочих дней, если долг не будет погашен, судебный пристав исполнитель вновь наложит арест, а вместе с ним и инкассовый ордер на списание задолженности.

Ну а пока пять дней не прошли, можно смело требовать снятия ареста. Если же пристав не снимет арест, это бездействие можно обжаловать. Жалоба подается вышестоящему должностному лицу соответствующего отдела судебных приставов, или в вышестоящее Управление ФССП. Имеется также право обжаловать в суд, но это не имеет целесообразности ввиду длительных сроков рассмотрения дела. Образец жалобы о бездействии пристава по снятию ареста с зарплатной карты. Нормативного обвязывания по уведомлению клиентов в законе не содержится.

Все зависит от имеющихся опций. В некоторых банках уведомления о поступлении на счет картотеки или приостановлений направляются клиента даже при отсутствии опции информирования об операциях по счету к примеру, такая практика есть у Сбербанка. Данные действия являются проявлением лояльности кредитной организации к клиенту. Хотя больше здесь играет роль другая причина — стремление избежать недоразумений и споров с клиентами.

Если уведомить человека о картотеке, это не станет для него неожиданностью в неподходящий момент, когда необходимо, к примеру, сделать важный срочный платеж. Первый является весьма очевидным — спросить об этом сотрудника банка. Второй способ более сложный, но и более надежный — прочитать в правилах обслуживания.

О наличии подобной обязанности по информированию может быть прямо написано в договоре банковского счета. Как правило, при принудительном взыскании, сотрудники РОСП направляют постановления во все возможные инстанции, в том числе и к работодателю. Работодатель не имеет права не исполнять распоряжения приставов об удержании денег.

В то же время, если приставы арестовали счет на полную сумму, встает вопрос о получении хотя бы половины заработанных денег.

Для решения этой проблемы необходимо обратиться к работодателю. Способов два — либо открыть новый счет, про который приставы пока не знают, либо написать заявление о выплате части зарплаты наличными из кассы фирмы.

Открытие нового счета, чтобы миновать арест, является юридически нежелательным действием. Причин этому несколько. Прежде всего, подобные действия могут быть расценены как попытка неисполнения решения суда, воспрепятствования взысканию и так далее, со всеми вытекающими последствиями.

К тому же, приставы о новом счете все равно узнают — им лишь стоит направить запросы в банки повторно. Единственным препятствием здесь может стать отсутствие у работодателя выдавать наличные деньги. Но это уже будет проблема организации, в которой работает должник. Тем не менее, если долг есть, а возможности его разом погасить долг нет, следует знать ключевые правила поведения должника :. Соблюдение данных правил не избавит от долга, но позволит предупредить проблему неожиданного приостановления операций по зарплатному счету.

Автор: Олег Владимирович Росляков, источник: yur-usl. Здравствуйте, у меня имеется 2 долга, один по кредиту, а другой ЖКХ. Возбуждено 2 исполнительных производства. По кредиту приставы прислали лист в бухгалтерию, с зарплаты снимают 50 процентов, а ЖКХ с остатков ЗП снимают в банке еще 50 процентов. Это же не правильно? Можно ли что то сделать? Здравствуйте Игорь. Для того чтобы разрешить вашу проблему необходимо обратиться в суд с заявлением о снижении удержаний по исполнительному листу.

Если нужен юрист, записывайтесь на консультацию по телефону указанному на сайте. Приставы наложили арест на зарплатную карту за неуплату коммунальных платежей, на данный момент где находятся долги по коммунальным платежам я не прописана, что делать?

Представьте: арестовал пристав зарплатный счет. Как вам деньги получать, как теперь жить? Очевидно, его полномочия превышены — полностью блокировать зарплатные деньги он не может. Как так могло произойти? И что теперь делать? Какие счета не могут арестовать приставы? RU продолжает стоять на страже законности и справедливости!

Разбираемся, как разблокировать арест зарплатной карты приставами. Арест — это одно из исполнительных действий, которое пристав вправе совершать в целях обеспечения исполнения исполнительного документа. И он возможен ТОЛЬКО в отношении имущества или денежных средств должника, но никак ни в отношении его карты или счета в банке п. Итак, вам арестовали деньги на зарплатной карте не карту, а деньги на ней!

Почему это могло произойти? Вы, очевидно, являетесь должником по исполнительному производству, открытому в ФССП. Вам наверняка приходило постановление об открытии исполнительного производства, и, возможно, постановление об аресте денежных средств, которые, собственно, сейчас и заблокированы. Зачем сразу карту? Почему приставы не забрали, скажем, старый тёщин телевизор? Тут все просто: это требование закона. Приставы обязаны в первую очередь обращать взыскание на деньги должника, в том числе размещенные на счетах в банке п.

И только если их недостаточно в оборот будет взято иное имущество. К тому же, списание со счета — самый быстрый и эффективный способ забрать деньги у должника и передать их взыскателю. Пристав делает запрос в ФНС, получат ответ об открытых счетах, и сразу же накладывает арест на деньги, размещенные на них в размере задолженности. Ни больше и ни меньше! Если на карте, скажем, тысяч рублей, а долг — 50 тысяч, то арестовать можно только 50 тысяч. Остальными деньгами вы без проблем сможете пользоваться.

Впрочем, это касается общих случаев. Ситуация с блокировкой зарплаты является исключением. И вот почему. Вы наверняка слышали, что зарплатная карта входит в число карт, какие приставы не трогают. По крайней мере, в теории. Связано это с тем, что зарплата — это периодический доход, а не фиксированная денежная сумма в имущественной массе должника. Обращение взыскания на нее осуществляется с некоторыми ограничениями.

Но обращение взыскания на зарплату — отдельное исполнительное действие и не является арестом денег на счету. А у вас как раз последний. Если так, то почему приставы допустили подобное нарушение? ФНС или банк не сообщают приставу, что это за деньги, откуда они у должника, как долго и зачем хранятся.

А потому, как только он их обнаружит, сразу спешит наложить арест. Всё логично, согласитесь. Но страдает из-за этого должник. Впрочем, есть одна особенность. И она совсем не в пользу должника. Вся зарплата, полученная вами ранее, если она хранится на зарплатной карте, беспрепятственно может быть арестована и списана приставом п. Так что, если у вас есть долги, лучше не храните деньги на зарплатной или какой другой карте.

Итак, исходя из всего сказанного, незаконным можно считать арест зарплаты, только если он наложен на последний транш. Все, что хранилось на зарплатной карте из полученного ранее, арестовано законно — смиритесь. Но как избежать дальнейших списаний? Рассказываем, как снять арест зарплатной карты судебными приставами: что делать и куда обращаться.

Запросите там справку с указанием номера счета, на который перечисляется заработная плата, а также справку, подтверждающую социальное назначение счета. По возможности, также запросите в банке справку-расчет с помесячной разбивкой перечислений от работодателя. На имя старшего пристава отдела, в котором открыто дело, подайте жалобу с требованием снять арест с зарплатной карты и денег, размещенных на ней.

А если уже были списания — требуйте их отменить и вернуть деньги. Обращение составляется в свободной форме, здесь можно посмотреть и скачать образец. Жалобу необходимо подать в дневный срок с момента вынесения постановления об аресте или с момента, как должнику стало о ней известно ст.

Подать ее можно лично, по почте либо удаленно через сайт ФССП. В дневный срок с момента получения жалобы начальник подразделения ФССП обязан рассмотреть жалобу ст. Вас могут попросить донести необходимые документы, удовлетворить жалобу полностью или частично, или отказать в ее удовлетворении. Если жалоба удовлетворена — вскоре арест будет снят, и вы сможете полноценно пользоваться своими деньгами.

Если отказано — переходите к следующему шагу. Действия или бездействие приставов выраженное в неснятии незаконного ареста обжалуются в порядке административного производства. Для его начала должнику необходимо составить административный иск и подать его в районный суд по месту расположения подразделения ФССП.

Подать иск необходимо также в дневный срок с момента получения ответа от ФССП п. Поддержите заявленные требования, дайте суду необходимые разъяснения, заявите дополнительные ходатайства. Если вы не получали копии постановлений об открытии исполнительного производства и о наложении ареста — обязательно расскажите об этом суду , это станет ключом к отмене ареста решение Московского районного суда г.

Как правило, подобные вопросы рассматриваются в рамках одного заседания. Суд заслушает стороны, рассмотрит доказательства и вынесет решение. Если оно будет положительное, пристав снимет арест и вернет деньги.

Если нет, придется либо смириться, либо подавать апелляцию. Рекомендуем привлечь к делу профессиональных юристов, это повысит шансы на успех — самостоятельно выиграть суд по аресту зарплатной карты сложнее, чем кажется. Итак, лучший способ, как обезопасить зарплатную карту от приставов — это не хранить и не получать на нее деньги.

Если в отношении вас открыто исполнительное производство, и у вас есть счета — приставы о них обязательно узнают и арестуют деньги на них. Если использование карт неизбежно, сообщите о них приставам сразу после открытия производства — так вы избежите блокировки хотя бы части своей зарплаты. Все, что можно списать, будет удержано через бухгалтерию. А если арестовали карту, можно ли открыть другую? Конечно, никто не может вам этого запретить. Но какой в этом смысл?!

Лучше позаботьтесь о быстром погашении своей задолженности, и это станет лучшим способом защиты от приставов. Журнал Взыскание задолженности Что делать, если приставы арестовали зарплатную карту? Как разблокировать самое ценное? Максим Иванов Автор статьи Практикующий юрист с года Представьте: арестовал пристав зарплатный счет.

Почему вообще пристав может заблокировать на карту? Благо, этот законодательный пробел будет исправлен. Теперь при получении информации об открытых счетах пристав будет получать информацию также о кодах видов доходов, которые на этих счетах размещены. И если код совпадает с одним из 17 видов доходов алименты, различные виды пенсий, компенсации , на которые нельзя обращать взыскание ст. Образец административного иска к ФССП. Мы не рекомендуем вам составлять документ самостоятельно.

Обратитесь к юристу! Рассказать друзьям. Поделиться Поделиться Поделиться. Содержание Почему вообще пристав может заблокировать на карту? Почему блокировка зарплатной карты является нарушением? Как снять арест с зарплатной карты? Шаг 1. Обратитесь в бухгалтерию по месту работы. Шаг 2. Обратитесь в ФССП, где открыто исполнительное производство.

Шаг 5. Готовьте административный иск. Шаг 6. Дождитесь назначения судебного заседания и явитесь в суд. Вам может быть интересно.

В ситуации, когда зарплатная карта была арестована приставами, есть два выхода: Обратиться лично в службу судебных приставов. Не всегда они знают, что карта зарплатная.

Действующее законодательство предусматривает особые правила исполнительного производства так, чтобы права как взыскателя, так и должника были учтены в равной мере. С одной стороны, взыскатель должен получить свои средства, для чего могут осуществляться перечисления с заработной платы , с другой — исполнитель также нуждается в финансах для обеспечения своих жизненных потребностей, поэтому просто списать всю зарплату было бы неправильным шагом.

Если судебные приставы арестовали зарплатную карту, должник оказывается в крайне невыгодной ситуации. Действовать нужно максимально быстро и целенаправленно. Постановление направляется в такую организацию, которая блокирует любые денежные операции по счёту в пределах установленной суммы или полностью. Чаще всего арест счёта осуществляется полностью, то есть по нему вовсе прекращаются любые операции. Однако это не должно применяться к заработной плате.

На практике ситуация часто иная. Арестовывается весь счёт полностью, впоследствии производятся списания всей заработной платы. Должник фактически остаётся без средств к существованию. Несомненно, это противоречит действующему законодательству и нарушает права должника.

В таких случаях взыскания могут быть осуществлены с заработной платы или иных периодических платежей, например, пенсии или стипендии. Арест заработной платы — неприятная ситуация, которая может существенно подорвать семейный бюджет. В особенности, проблемой является ситуация, когда зарплата взыскивается в полном объёме, несмотря на назначение регулярных переводов. В таком случае рекомендуется предпринять следующие действия:.

Довольно часто заработная плата арестовывается полностью, даже без уведомления должника. При этом пристав может не идти ни на какие контакты. В такой ситуации приходится начинать самые радикальные методы защиты своих прав, то есть обращаться с жалобой в суд или к начальству пристава.

К жалобе нужно приложить документы, подтверждающие позицию заявителя. В первую очередь — это выписка по счёту, которая подтвердит, что он является зарплатным. Взыскания по зарплате не могут превышать половину от суммы перечислений. Но из этого правила есть исключение. В остальных случаях перечисления не должны превышать 50 процентов. Чаще всего достаточно в устном порядке обратиться к приставу, и он снимет арест со счёта. Суть в том, что специалист может не иметь доступа к нужной информации о назначении карты, при предъявлении данных сведений арест без проблем снимается.

Исключить взыскания с заработной платы не получится, так как пристав имеет право на получение средств с должника данным способом. Однако сократить их до половины — законное право гражданина. Заработной платой будет считаться перечисление, которое производится регулярно. Если средства хранятся на счету после, то они могут быть списаны полностью. Получается, что снять половину можно только в момент перечисления, остаток, который просто хранится на счету, может быть списан полностью.

Оспорить данное условие не получится. Если у должника имеются существенные просрочки и уже был вынесен судебный акт, чтобы избежать ареста своей карты и других негативных последствий рекомендуется известить пристава о назначении счёта заранее.

Для этого, после возбуждения исполнительного производства, можно написать заявление с указанием данных сведений и приложить к нему подтверждающие документы. Ещё один вариант — обратиться к работодателю с просьбой платить зарплату наличными средствами. Для этого нужно подать в бухгалтерию или на имя руководителя заявление с просьбой изменения порядка оплаты труда.

Многие работодатели негативно воспринимают такое требование, но отказать они не вправе. Если приставы арестовали зарплатную карту, должник имеет право оспорить данное ограничение. Для начала рекомендуется обратиться с заявлением к специалисту и объяснить назначение счёта.

Если это не сработает — можно обжаловать незаконное действие в суде или через вышестоящий орган. В любом случае, взыскания должны быть ограничены половиной от регулярной выплаты, чтобы у должника оставались средства к существованию.

Прочтите: Есть ли срок исковой давности по кредитным картам. Образование: высшее экономическое, отвечает за качество и актуальность контента на сайте. Если у Вас есть вопросы или предложения, пишите на почту: profinansy24 mail. Отвечает за качество контента, готовит материалы к публикации. Образование высшее филологическое, магистратура, диплом с отличием.

Высшее юридическое образование. Занимается судебной практикой более 9 лет. Второе высшее образование по специальности "Бухгалтер аудитор". Консультирование в области уголовного, семейного, гражданского права, арбитражным делам. По образованию бухгалтер. Эксперт в области финансовой и бухгалтерской сфер. В течение 2 лет работала специалистом по кадрам, знакома с личными карточками, трудовыми книжками, методиками расчета трудового стажа, должностными инструкциями.

Кадастровое образование. Работала в Росреестре, сейчас — кадастровый инженер. Консультирование граждан по юридическому сопровождению сделок с недвижимостью, ипотеки, налоговым вычетам, земельному праву.

Образование: высшее экономическое, окончил Московский институт экономики, политики и права Финансы и кредит. Зарплатная карта арестовывается приставом, если ее владелец имеет долг в рамках исполнительного производства, при этом отсутствует иная возможность получить возмещение.

Параллельно со взысканием с заработной платы могут использоваться иные методы получения средств с должника. В стандартной ситуации пристав вычитает половину от заработной платы должника.

Должник вправе подать ходатайство об уменьшении процента взыскания, если сможет обосновать, что оставшихся средств недостаточно для обеспечения его минимальных потребностей. На практике такие ситуации встречаются достаточно часто. Чаще всего причиной служит тот факт, что сотрудники ФССП не знают, что карта является зарплатной. Необходимо подать соответствующее заявление и требовать возврата средств, превышающих половину от дохода.

Действия сотрудника ФССП можно оспорить в вышестоящий орган или через суд. На практике часто достаточно разъяснить специалисту его ошибку и предоставить подтверждающие позицию документы. Если это не помогает, то следует обращаться с жалобой. Закон не запрещает списывать накопленные на карте средства полностью. Половина может быть списана только по отношению ко вновь поступающим средствам. Да, такая ситуация также возможна. Однако приставы не всегда направляют соответствующее требование работодателю.

Работник вправе требовать от работодателя изменения порядка выплаты зарплаты. Пенсионные выплаты также относятся к регулярным источникам дохода. Арест может быть наложен и на них. Пристав вправе списывать половину пенсии и арестовывать карты, на которые приходят соответствующие выплаты.

Подобная ситуация возможна только в том случае, если должник платит алименты детям от разных браков. Для этого следует направить работодателю заявление в свободной форме. В нем указывается о желании получать заработную плату наличными, через кассу. Обосновывать такую необходимость не нужно. Да, законом не запрещено взыскание средств в счет исполнения задолженности сразу с нескольких источников регулярного дохода.

Кроме того, параллельно может арестовываться имущество должника, его прочие банковские счета, карты и депозиты. Сохранить моё имя, email и адрес сайта в этом браузере для последующих моих комментариев. Про финансы. Получить консультацию. Арест зарплатной карты судебными приставами Автор: Ирина Владимировна. Последние изменения: Март, года Время чтения: 6 мин.

Спросить юриста быстрее. Это бесплатно! Практическая возможность ареста 2. Причины ареста 3. Что делать в случае ареста 4. Как подать жалобу на пристава 5. Практические особенности 6. Как избежать ареста карты. Елена Сергеевна — Главный редактор Образование: высшее экономическое, отвечает за качество и актуальность контента на сайте.

Глеб Викторович — Контент-менеджер, редактор Отвечает за качество контента, готовит материалы к публикации. Публикаций: 0. Ирина Владимировна — Юрист, бухгалтер аудитор Высшее юридическое образование. Публикаций:

Что делать если арестовали зарплатную карту

Получив решение о взыскании задолженности, пристав обязан провести определенные исполнительные действия, прописанные в Федеральном законе от В том числе должностное лицо имеет право в целях обнаружения денежных средств должника на счетах и во вкладах направлять запросы любым кредитным организациям. В запросе сотрудник ФССП имеет право прописать требование к банку о блокировке всех обнаруженных счетов. Банк обязан выполнить распоряжение. Происходит арест карты судебными приставами без уведомления должника.

Наложение ареста на зарплатную карту, происходит очень часто. Финансовым учреждениям предоставляется право делать, это с помощью суда и судебных приставов, если все иные способы не могут подействовать на клиента, не выполняющего условия договора по кредиту и в других случаях.

Что делать, если приставы арестовали зарплатную карту?

Долги за коммунальное обслуживание и по другим исполнительным листам приводят к аресту платежных инструментов и принудительному взысканию недоимки. Сколько могут снимать приставы с зарплатной карты, интересует должников, т. Иногда санкции достигают более половины вычетов, что не допускается российским законодательством. Уважаемые посетители! Наши статьи носят информационный характер о решении тех или иных юридических вопросов. Вместе с тем каждая ситуация индивидуальна.

Блокировка счета судебными приставами

USD - 75,03 руб. Вход Регистрация. Забыли пароль?

Арест заработной платы — больной вопрос для большей части должников. Так судебный пристав может вынести постановление об аресте абсолютно всех счетов неплательщика. Чаще судебный пристав не обладает данными, на какой конкретно счет должника перечисляется заработная плата. Основные причины ареста. Причин ареста заработной платы весьма много. Чаще всего встречаются три — это просрочка по кредиту, просрочка по выплате алиментов и просрочка по выплате коммунальных услуг. Рассмотрим эти причины более подробно. Просрочка по кредиту. Арест заработной платы по причине просрочки кредита осуществляется.

Арест зарплатной карты судебными приставами за банковскую просрочку

Представьте: арестовал пристав зарплатный счет. Как вам деньги получать, как теперь жить? Очевидно, его полномочия превышены — полностью блокировать зарплатные деньги он не может. Как так могло произойти?

Арест зарплатной карты судебными приставами

Представьте: арестовал пристав зарплатный счет. Как вам деньги получать, как теперь жить? Очевидно, его полномочия превышены — полностью блокировать зарплатные деньги он не может.

Век информационных технологий предоставил широкие возможности для функционеров из различных отраслей. Не стали исключением и различные государственные ведомства. Пресловутый арест зарплатной карты стал возможным именно благодаря повсеместной практике электронных денежных отношений. Саму карту никто не арестует и не изымет, в отличие от наличных денег.

.

.

Комментарии 0
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Пока нет комментариев.